Dati relativi ai premi

CRITERI definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Nelle tabelle sono seguenti , distinte per personale non apicale e personale apicale, sono esplicitate DISTRIBUZIONE e GRADO DI DIFFERENZIAZIONE del trattamento accessorio , in forma aggregata , al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.

PERSONALE NON APICALE

Anno 2020

Anno 2019

Anno 2018

Anno 2017

Anno 2016

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2013

 

PERSONALE APICALE

Anno 2020

Anno 2019

Anno 2018

Anno 2017

Anno 2016

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2013